TakeReference Call us Book a meeting

Give us a call

TakeReference

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och ledare i Norden.

Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och ledare.
Din rekryteringspartner

Hur vi blir din rekryteringspartner

Att ingå ett långsiktigt partnerskap med Er är vårt mål. Vi kan sälj i de flesta branscher och vill bli insatta i just dina utmaningar och behov samt vara ditt bollplank kring hur du vill utveckla din säljorganisation. Enligt vår filosofi ingår i ett långsiktigt partnerskap att kunna ge dig strategiska råd när du behöver det, att bli en speaking partner kring vidareutveckling av din säljorganisation och hur du bäst utvecklar dina säljare och ditt team.

Vi förstår dina utmaningar och behov

Rekrytering & Headhunting

Att rekrytera med TakeReference innebär att du får en erfaren rekryteringspartner som kan sälj i de flesta branscher och på alla nivåer. Vi gör tillsättningar med en låg TTF (Time to Fill) och hög prickssäkerhet i vår CPH (Candidates per Hire).

Goda lyssnare och rådgivare

Strategisk Rådgivning

Att rekrytera med oss inkluderar strategisk rådgivning kring hur du kan bygga ett välmående och högpresterande säljteam. Vi har över 30 års erfarenhet från försäljning i olika branscher och är gärna ett strategiskt bollplank i frågor som rör din säljorganisation.

Följ oss på sociala media

Inspiration och coachning

Följ oss i våra sociala media kanaler: Linkedin, TikTok och Instagram och ta del av spännande nya jobbmöjligheter, inbjudningar till events, karriärtips från coachen, inspiration och säljmotivation.

Vad våra kunder säger om oss

Theodore Bergqvist, VD & grundare Turbotic: AI-plattform som analyserar data, skapar affärsfall och verktyg för automatisering och förändringsledning för att optimera företags AI-implementering och affärsresultat.

“Vi har anlitat TakeReference som snabbt förstått våra unika behov och på kort tid kunnat presentera starka kandidater. Nu senast en person med bevisad genomdrivandeförmåga inom ett av våra viktigaste affärsområden. Vi kan varmt rekommendera TakeReference.”
Alexander Kempe, VD Novir, ett amerikanskt pre-care bolag som lanserar en rad produkter hos apotekskedjorna i Norden.
"TakeReference är en enastående rekryteringspartner. De förstod våra behov, levererade exceptionella säljare med relevant och djup erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsmarknaden samt starka nätverk. Vi kommer fortsätta samarbeta med dem när vi expanderar på den nordiska marknaden. Deras stöd är ovärderligt för att växa vår säljkår och möta affärsbehoven."

Antonija Kraft, Operations Lead på Curoflow, en white-label vårdplattform som skapar utrymme för 300% fler patientärenden per vårdpersonal.

"I vårt samarbete med Takereference fick vi hjälp av rekryterare som var lyhörda efter våra behov och önskemål och gav kontinuerligt snabb återkoppling. Rekryteringsprocessen kunde snabbt påbörjas och skedde effektivt och professionellt. Med TakeReferences hjälp kunde vi snabbt utöka vårt säljteam och vi är nöjda med vårt samarbete."

Tobias Moberg, VD Moberg Bil som ökar omsättning med 100 miljoner per år.

"TakeReference har imponerat sedan start, jämfört med andra rekryteringsbolag har Takereference arbetat proaktivt - på riktigt, varit lyhörda och otroligt snabba i sin respons både mot oss samt mot sökande kandidater! Takereference är numera en självklar samarbetspartner när vi rekryterar säljare."

Christoffer Kun, VD Nordiska Inglasningar som dubblar omsättningen varje år.

"Nordiska Inglasningar är mycket nöjda med superbra kandidater! Så bra att jag överväger ta in fler säljare än budgeterat. Är väldigt nöjd och kommer fortsätta anlita TakeReference."

Sofia Wetterberg, försäljningsdirektör Convendum, Sveriges snabbast växande Coworking Office.

"TakeReference har snabbt kunnat sätta sig in i vår verksamhet och skickat mycket bra kandidater till oss, varav vi anställt två personer på ganska kort tid. Det är en enkel och problemfri process att jobba med Takereference!"

Per Sydäng, Försäljningschef Trading Solutions en av Sveriges största och snabbast växande aktörer inom försäljning av leasingbilar.

"TakeReference var mycket lyhörda för våra behov och önskemål samt var alltid tillgängliga för att besvara våra frågor. Processen var mycket professionell från början till slut och jag är särskilt imponerad av den höga kvaliteten på de kandidater som presenterades och den snabba leveransen. 
Hela rekryteringsprocessen utfördes på ett mycket effektivt sätt, med en hög grad av precision och uppmärksamhet på detaljer. Jag upplevde även att energin och aktiviteten var väldigt hög, vilket var väldigt uppskattat. Vi ger TakeReference våra allra bästa rekommendationer!" 

Kontakt för rekryteringsuppdrag

Ivan Daza, Headhunting och rekryteringstjänster för toppsäljare och försäljningschefer i Sverige

Ivan Daza, VD och kvalitetssäkring kandidatförmedling

ivan.daza@takereference.com

VD & Försäljningschef i en rad bolag
och branscher. Tidigare drivit rekryterings-
och bemanningsföretag som klassats av
Di som Gasellföretag. Rankad som en av
Sveriges främsta entreprenörer av
Kungliga Myntkabinettet.

Jenny Daza, Headhunting och rekryteringstjänster för toppsäljare och försäljningschefer i Sverige

Jenny Daza, Försäljningschef & Head of Headhunting

jenny@takereference.com

Konsultchef och rekordsäljare inom
rekrytering samt erfaren headhunter.
Bakgrund inom FMCG & försäljning
av yachter. Har bidragit till införande av
lag som möjliggör för kvinnor att
bli stridspiloter, samt kring införande
av lag som skyddar brottsoffer och
vittnen under rättegångar.

Ring oss, mejla eller boka ett möte.

Låt oss talas vid kring era rekryteringsbehov. Ring oss, skicka ett mejl eller boka ett möte. Vi söker ständigt säljare mejla ditt CV och försäljningschefer mejla här.